CULTURA ORGANIZATIVA ORIENTADA AL FUTURO
El cambio puede dar miedo cuando no sabemos qué podemos esperar. Cuando hay incertidumbre, tememos lo que no sabemos.
ORIENTADOS HACIA EL FUTURO
La evolución de la humanidad, a través del progreso y el desarrollo, ha sido posible gracias al espíritu de innovación y adaptación. La identificación de necesidades actuales y la inquietud ante los futuros cambios es lo que ha impulsado el crecimiento y el liderazgo.
El espíritu proactivo del estratega, orientado a las necesidades presentes y futuras, es lo que ha permitido alcanzar desarrollo e implementación de líneas de acción ventajosas, impulsando y proyectando el modelo de negocio hacia nuevas áreas de interés y oportunidad.
INFLUENCIA E INNOVACIÓN REQUIEREN PROACTIVIDAD Y PROYECCIÓN
El futuro no es más que un horizonte de posibilidades, con múltiples alternativas de acción. Identificar cuál de ellas es la decisión más favorable (DÓNDE QUIERO LLEGAR), orienta las capacidades y estrategias al logro de esos objetivos (CÓMO PUEDO LLEGAR).
ADELANTARSE AL FUTURO PUEDE SUPONER MARCAR LA DIFERENCIA
Un estudio de más de 300 empresas multinacionales encontró que las empresas que están más preparadas para el futuro tienen un 44% más de probabilidades de tener un rendimiento superior en sus mercados
From the School of Business & Social Sciences, Aarhus University (2018)
NIVELES DE GESTIÓN DEL ENTORNO Y LA UTILIDAD DE LA PROSPECTIVA
LISTA DE ALGUNAS EMPRESAS DE REFERENCIA QUE APLICAN STRATEGIC FORESIGHT
FORESIGHT LEADERS
Sigue mi blog
Recibe nuevo contenido directamente en tu bandeja de entrada.
ImpactON Future 